Las mejores alternativas a Pulley en 2026: 13 herramientas de cap table comparadas con precios reales

Por Camellia · Actualizado el 1 de septiembre de 2026

Los fundadores que evalúan el precio de Pulley suelen llegar rápido a una lista corta: Carta por su reconocimiento de marca y un plan gratuito real, Fidelity Private Shares por un plan gratuito respaldado por un banco sin sorpresas de cifras más adelante, Astrella por precios totalmente publicados y organizados por rangos de stakeholders en cada plan, y Ledgy por su profundidad en reportes europeos. Lo que lleva a la mayoría a buscar alternativas desde el principio es un detalle que muchos sitios de comparación aún se equivocan: Pulley no tiene plan gratuito con ningún número de stakeholders. Su página de precios muestra tres planes de pago y nada más: Startup a $1,200 al año con los primeros 25 stakeholders incluidos, Growth a $3,500 al año con los primeros 40 incluidos y Enterprise por cotización. Un fundador que espera empezar gratis, como puede hacerlo en Carta, Fidelity, Ledgy, Qapita o Eqvista, se topa con un muro de pago desde el primer día.

Esta guía reúne 13 alternativas para fundadores, CFOs, controllers y asesores jurídicos de startups que evalúan el siguiente paso, ya sea empezar gratis y crecer hacia un plan de pago, fijar un precio totalmente publicado como Pulley no ofrece, o pasar a una plataforma pensada para una región o una base de inversores concreta. Todos los precios que aparecen abajo provienen de la página de precios del propio proveedor; cuando un proveedor no publica nada, esta guía lo dice en lugar de adivinar.

Datos Clave

• Más de 6,400 empresas de EE. UU. patrocinan un ESOP, y los 6,609 planes ESOP identificados cubren a 15.1 millones de participantes y suman más de $2 billones en activos, según el recuento más reciente del National Center for Employee Ownership, actualizado en enero de 2026 (NCEO, Employee Ownership by the Numbers).
• Más allá de los ESOP, se estima que 11.8 millones de empleados tienen alguna combinación de opciones sobre acciones, acciones restringidas o acciones ESPP, la población exacta que una plataforma de cap table debe seguir con precisión en cada evento de vesting (NCEO, Employee Ownership by the Numbers).
• Las firmas de venture capital de EE. UU. desplegaron $320 mil millones en 15,352 operaciones en 2025, y cada una de esas rondas es un evento del cap table que debe modelarse, documentarse y conciliarse correctamente (NVCA 2026 Yearbook).
• La revisión del investigador Raymond Panko de 88 hojas de cálculo operativas encontró que el 94% contenía al menos un error, con una tasa promedio de error por celda del 5.2%, el riesgo exacto que una plataforma de cap table dedicada está diseñada para eliminar de los registros de equity (Panko, "Spreadsheet Errors: What We Know. What We Think We Can Do").
• Las startups que usan solo Carta levantaron casi $120 mil millones en nueva financiación en 2025, un 17% más que en 2024, y ejecutaron 396 tender offers, un 62% más interanual, cada una de ellas una transacción secundaria que debe registrarse correctamente en un cap table (reportes propios de Carta, etiquetados como datos del proveedor: Carta, State of Private Markets: 2025 in Review).

Tabla Comparativa Rápida

La brecha del plan gratuito de Pulley: con qué lo comparan realmente los compradores

Conviene nombrarla directamente antes del desglose herramienta por herramienta, porque es el error factual más común en la cobertura de Pulley. Varias listas más antiguas describen a Pulley como un proveedor con plan gratuito para cap tables pequeños. No lo es. La página de precios enumera tres planes de pago, Startup, Growth y Enterprise, y nada por debajo. Compárelo con el resto de la categoría, donde un plan gratuito de entrada es más la norma que la excepción.

Seis de las 13 alternativas anteriores ofrecen alguna forma de punto de entrada en $0. Pulley y Astrella son los dos proveedores de esta comparación que cobran desde el primer stakeholder, y el plan Startup de Pulley y el plan Early Stage de Astrella coinciden en el mismo precio inicial de $1,200 al año, así que el verdadero diferenciador entre ellos es la estructura de transparencia de precios, no el costo.

Alternativas con plan gratuito: dónde buscan primero los compradores de Pulley

Estos dos son el destino de un fundador cuya verdadera objeción a Pulley es la ausencia de un plan gratuito, no nada relacionado con su flujo de trabajo. Ambos permiten empezar en $0 y aplazar la conversación sobre precios hasta que se supere un tope de 25 stakeholders.

1. Carta: el líder de la categoría con un techo no divulgado

Carta sigue siendo el líder del mercado por reconocimiento de marca y número de cap tables, la plataforma que la mayoría de los inversores ya espera ver enlazada en un data room. Su plan gratuito Launch cubre hasta 25 stakeholders y $1 millón recaudado, lo que lo pone al alcance de casi cualquier empresa en pre-semilla. Donde Carta se vuelve menos transparente es en todo lo que está por encima de Launch. Build (hasta 50 stakeholders), Grow y Scale se cobran por stakeholder frente a una cuota anual mínima, y las propias preguntas frecuentes de precios de Carta lo confirman: cada paquete de pago "tiene un precio por stakeholder con una cuota anual mínima". No se publica ninguna cifra en dólares para ninguno de ellos, y cada botón de un plan de pago lleva directamente a una llamada comercial.

Esa opacidad es exactamente la razón por la que un comprador puede llegar aquí desde una evaluación de Pulley. La escala de Carta también se ve en sus propios reportes: las startups que usan Carta levantaron casi $120 mil millones en 2025 y ejecutaron 396 tender offers, ambas cifras reportadas por la propia Carta, así que trátelas como datos del proveedor y no como investigación independiente. Para la comparación directa, consulte la comparativa completa Carta vs. Pulley, o empiece por la guía de alternativas a Carta si Carta es el proveedor actual del que usted busca alejarse y no un candidato de esta lista.

Precios: Launch es gratis hasta 25 stakeholders y $1 millón recaudado. Build, Grow y Scale se cobran por stakeholder frente a una cuota anual mínima; Carta no publica cifras en dólares para ninguno de ellos.

Ideal para: Un fundador que quiere el nombre más reconocido de la categoría y se siente cómodo con una llamada comercial una vez superado el tope de 25 stakeholders del plan gratuito.

2. Fidelity Private Shares: el plan gratuito respaldado por un banco

Fidelity Private Shares aplica casi exactamente la misma lógica de plan gratuito que Carta: Launch cubre hasta 25 stakeholders y menos de $1 millón recaudado, sin costo. El diferenciador es lo que hay detrás del nombre Fidelity y un paquete realmente útil para fundadores previos a la constitución: un paquete de constitución de C-corp en Delaware a un precio fijo de $400, que cubre las tasas de registro, un año de servicio de agente registrado y una suscripción gratuita a Launch, todo en uno. Para un fundador que aún no se ha constituido, es una ventaja real que la mayoría de los competidores de esta lista no ofrece.

Por encima de Launch reaparece la brecha de transparencia. Startup y Growth se publican como listas de funciones sin cifras en dólares. Startup añade soporte premier, actualizaciones para inversores y presentación del Form 3921. Growth añade valoraciones 409A, onboarding prioritario, soporte ASC 718 e integración con HRIS y nómina, algo que conviene combinar con la plataforma de nómina que elija; nuestro resumen de software de nómina cubre esa decisión por separado.

Precios: Launch es gratis hasta 25 stakeholders y menos de $1 millón recaudado. Startup y Growth se publican como listas de funciones sin cifras en dólares. El paquete de constitución en Delaware cuesta un precio fijo de $400.

Ideal para: Un fundador previo a la constitución o en etapa muy temprana que quiere el respaldo de Fidelity y una vía de constitución incluida junto con un cap table gratuito.

Competidores con precios publicados: cifras reales, sin llamada comercial

Estos dos hacen algo que ni Carta ni los planes de pago de Fidelity hacen: poner una cifra real en dólares en la página en cada nivel. Si su verdadera queja sobre esta categoría es la opacidad de precios por encima del plan gratuito, empiece aquí.

3. Cake Equity: precios publicados en cada plan de pago

Cake Equity es uno de los pocos proveedores de toda esta comparación, junto con Astrella, que publica cifras reales en dólares en cada plan con nombre en lugar de llevar los planes de pago a una llamada comercial. Free cubre 5 stakeholders a $0, el tope de plan gratuito más ajustado de esta lista pero aun así un punto de partida genuino sin costo. Build cuesta $1,000 al año para 25 stakeholders, cerca del propio precio de Startup de Pulley para un número similar de stakeholders. Team sube a $2,750 al año para 40 stakeholders e incluye dos valoraciones 409A listas para auditoría que Cake vende por separado a $1,500 cada una, de modo que solo con las valoraciones incluidas se cubre en la práctica el costo de la suscripción. Pro es de precio personalizado para 100 stakeholders.

El cargo adicional por stakeholder no es fijo entre planes, y la diferencia es amplia: $1 por cada stakeholder adicional en Build, $5 en Team y $60 en Pro. Un equipo que espera duplicarse de 25 a 50 stakeholders en un año paga unos modestos $25 de cargo adicional en Build, así que la comparación de precio de lista con el plan Startup de Pulley se sostiene mejor de lo que sugiere la tarifa titular de Pro.

Precios: Free a $0 para 5 stakeholders. Build $1,000/año (25 stakeholders, $1 por stakeholder adicional). Team $2,750/año (40 stakeholders, $5 por stakeholder adicional, incluye dos valoraciones 409A listas para auditoría que Cake vende por separado a $1,500 cada una). Pro de precio personalizado para 100 stakeholders, $60 por stakeholder adicional. Complemento independiente de 409A: $1,500.

Ideal para: Un equipo que quiere precios comparables a los de Pulley con cifras en dólares publicadas en cada plan y está dispuesto a planificar en torno al cargo adicional por stakeholder.

4. Astrella by EQ: precios totalmente transparentes y organizados por rangos de stakeholders

Astrella, operada por EQ Private Company Solutions con American Stock Transfer y Equiniti detrás, es lo más parecido a un espejo directo de precios de Pulley en toda esta lista. No tiene plan gratuito, igual que la estructura de Pulley, pero cada plan de pago publica una cifra real en dólares organizada por número de stakeholders: Early Stage cubre de 0 a 25 stakeholders a $1,200 al año, idéntico al precio de Startup de Pulley para un rango comparable. Emerging cubre de 26 a 100 stakeholders a $3,200 al año. Accelerate cubre de 101 a 300 stakeholders a $8,200 al año. Por encima de 300 stakeholders, es una cotización personalizada.

Eso significa que la elección real entre Pulley y Astrella en el plan de entrada no tiene que ver con el costo, ya que ambos cuestan $1,200 al año, sino con qué flujo de trabajo y modelo de soporte de cada plataforma encaja mejor, dado que ninguna ofrece al comprador un periodo de prueba gratuito para responder eso con un cap table real cargado.

Precios: Early Stage $1,200/año (0-25 stakeholders). Emerging $3,200/año (26-100 stakeholders). Accelerate $8,200/año (101-300 stakeholders). Más de 300 stakeholders es una cotización personalizada.

Ideal para: Un comprador que quiere la estructura de precios sin plan gratuito de Pulley pero con el precio de cada plan publicado de antemano en lugar de descubrirlo plan por plan.

Más plataformas para empezar gratis, con otra lógica de escalado

Estas cuatro permiten empezar en $0 como Pulley no lo hace, pero cada una escala de forma distinta una vez cruzada la línea del plan gratuito: por número de stakeholders, por moneda, por cargo adicional por persona o por fondos recaudados y no por plantilla. Las diferencias importan más que el propio plan gratuito cuando su empresa realmente crece.

5. Eqvista: gratis con menos de 20 stakeholders, precios de 409A a la carta

El plan Freemium de Eqvista es gratuito para cualquier empresa con menos de 20 stakeholders, un tope algo más ajustado que los planes gratuitos de 25 stakeholders que ofrecen Carta, Fidelity y Qapita, y muy por debajo de los 50 de Ledgy, pero sin ninguna condición de fondos recaudados. Por encima de 50 stakeholders, el precio de los planes de cap table pasa a una cotización personalizada, así que la transparencia de Eqvista es más fuerte en el extremo pequeño del mercado y se diluye para una empresa que escala más allá de ese punto.

Donde Eqvista destaca es en el precio de las valoraciones 409A, que se cobran por separado del plan de cap table pero de forma realmente a la carta y publicadas por ronda de financiación: Startup o Pre-Revenue cuesta $990 al año, Friends and Family o Angel $1,290 al año, Seed $1,990 al año, Serie A $2,590 al año, y la Serie B y posteriores pasa a personalizado. Los complementos adicionales también tienen sus propios precios iniciales publicados: procesamiento acelerado desde $490, certificación QSBS desde $1,000 y soporte ASC 718 desde $500.

Precios: Freemium gratis con menos de 20 stakeholders. Los planes de cap table pasan a precio personalizado por encima de 50 stakeholders. Valoraciones 409A: $990/año (Startup/Pre-Revenue) hasta $2,590/año (Serie A), personalizado para Serie B+. Complementos: procesamiento acelerado desde $490, certificación QSBS desde $1,000, ASC 718 desde $500.

Ideal para: Un equipo muy pequeño que quiere un comienzo genuino en $0 y valora más el precio transparente y a la carta de 409A que una suscripción agrupada.

6. Ledgy: profundidad en reportes europeos, con precios en euros

Ledgy es la opción más sólida de esta lista para una empresa europea, o para una empresa estadounidense con requisitos de reportes europeos significativos. Launch es gratuito hasta 50 stakeholders, el doble del tope de Carta y sin la condición de $1 millón recaudado de Carta. Por encima de Launch, Scale comienza en EUR 5,000 al año publicados y Enterprise comienza en EUR 18,000 al año publicados, ambas cifras reales y publicadas y no una cotización solo por llamada comercial, un contraste significativo con los planes de pago opacos de Carta y Fidelity. Un complemento aparte de reportes financieros cuesta Essentials desde EUR 3,000 al año o Advanced desde EUR 5,000 al año, que se suma al plan base que tenga.

El inconveniente para un comprador estadounidense es la moneda. Todas las cifras anteriores están en euros, no en dólares, así que presupueste el movimiento del tipo de cambio además del precio de lista y confirme que las condiciones de renovación fijen un tipo en lugar de dejarlo flotar. Si evalúa Ledgy específicamente como el proveedor actual y no como alternativa a Pulley, la guía de alternativas a Ledgy cubre ese ángulo directamente, y combinar el complemento de reportes de Ledgy con un stack de FP&A más amplio merece una mirada en nuestro resumen de software de FP&A si la profundidad de los reportes financieros es el factor decisivo.

Precios: Launch gratis hasta 25 stakeholders. Scale comienza en EUR 5,000/año. Enterprise comienza en EUR 18,000/año. Complemento de reportes financieros: Essentials desde EUR 3,000/año, Advanced desde EUR 5,000/año.

Ideal para: Una empresa europea, o una empresa estadounidense con necesidades de reportes europeos, que quiere un precio inicial publicado sin llamada comercial.

7. Qapita: gratis para empezar, escalado por stakeholder después

El plan Spark de Qapita replica casi exactamente a Carta y Fidelity: gratis hasta 25 stakeholders y menos de $1 millón recaudado. Por encima de eso, el modelo de precios pasa a un precio base más una tarifa de cargo adicional por stakeholder, una estructura que conviene modelar con cuidado. Surge cuesta $1,600 al año y cubre hasta 40 stakeholders, más $40 por stakeholder al año a partir de ahí. Growth cuesta $3,000 al año y cubre hasta 50 stakeholders, más $60 por stakeholder al año a partir de ahí, y añade un informe de valoración 409A, flujos de consentimiento del consejo y soporte para elecciones 83(b). Los servicios adicionales se facturan por hora: soporte de analista a $125 la hora, administración de servicio completo a $500 la hora.

El cargo adicional por stakeholder en ambos planes de pago significa que el costo anual real de Qapita depende mucho de lo cerca que esté su empresa del tope incluido. Una empresa de 45 stakeholders en Surge, por ejemplo, paga la base de $1,600 más el cargo adicional por 5 stakeholders por encima de los 40 incluidos, un costo fácil de subestimar solo a partir del precio de lista.

Precios: Spark gratis hasta 25 stakeholders y menos de $1 millón recaudado. Surge $1,600/año (hasta 40 stakeholders) más $40/stakeholder/año de cargo adicional. Growth $3,000/año (hasta 50 stakeholders) más $60/stakeholder/año de cargo adicional. Soporte de analista $125/hora; administración de servicio completo $500/hora.

Ideal para: Un equipo que se siente cómodo modelando los costos de cargo adicional por stakeholder a cambio de un plan gratuito de entrada y soporte 409A incluido en Growth.

8. EquityList: una tarifa publicada con una asignación de créditos de IA

EquityList cambió sus precios en 2026 a cuatro planes con una cifra publicada en cada uno de los que tienen nombre, además de una asignación de créditos de IA asociada a cada uno. Free cubre 10 stakeholders a $0 con 1,000 créditos de IA de por vida y ninguna condición de financiación, un tope más ajustado que el de Carta, Fidelity o Qapita pero sin una prueba de capital recaudado que superar. Build cuesta $1,200 facturados anualmente, o $125 al mes facturados mensualmente, y cubre 35 stakeholders más $35 por stakeholder adicional al año. Growth cuesta $3,500 facturados anualmente por 50 stakeholders más $50 por cada uno adicional, y añade soporte multientidad, una valoración 409A y flujos de ejercicio de opciones. Enterprise es personalizado.

Por encima del tope gratuito, Build cuesta $1,200 facturados anualmente o $125 al mes facturados mensualmente, y cubre 35 stakeholders más $35 por stakeholder adicional al año. Growth cuesta $3,500 facturados anualmente, cubre 50 stakeholders más $50 por cada uno adicional, y añade soporte multientidad, una valoración 409A y flujos de ejercicio de opciones. Enterprise es personalizado. Ambos planes publicados muestran una cifra mensual y una anual una al lado de la otra, así que confirme en qué base se calcula un precio cotizado antes de compararlo con los precios solo anuales de Pulley.

Precios: Free ($0, 10 stakeholders, 1,000 créditos de IA de por vida). Build $1,200/año facturados anualmente, o $125/mes facturados mensualmente (35 stakeholders, $35 por stakeholder adicional al año). Growth $3,500/año facturados anualmente (50 stakeholders, $50 por stakeholder adicional al año, añade soporte multientidad, una valoración 409A y flujos de ejercicio de opciones). Enterprise: personalizado.

Ideal para: Una empresa con una lista de stakeholders mayor que la de un cap table típico de etapa semilla pero aún por debajo de la línea de $1 millón recaudado.

La opción ligada a un ecosistema

AngelList no compite con Pulley como producto independiente de cap table como lo hacen las otras 12. Se gana un lugar en esta lista porque un tipo concreto de fundador ya vive dentro de su ecosistema por otras razones.

9. AngelList: creado para la administración de fondos, no como cap table independiente

AngelList pertenece a esta lista con una salvedad que la mayoría de los demás resúmenes omite: publica precios de administración de fondos, no de gestión de cap table, y esta guía no imprime una cifra de cap table que no existe. Si su empresa es un negocio operativo convencional que evalúa Pulley para sus propios registros de equity, AngelList no es un reemplazo equivalente.

Hay una salvedad de calendario que conviene conocer antes de preseleccionarlo. En un anuncio fechado el 6 de agosto de 2025, AngelList dijo que su cap table rediseñado, que integra RUVs y Consolidation Vehicles, "será la única opción para nuevos clientes", y que ya no desarrolla nuevas funciones en la versión anterior. Los clientes existentes que se queden mantienen el mismo software, soporte y precios, y AngelList remite a quien prefiera cambiar hacia J.P. Morgan Workplace Solutions o Pulley.

Donde se vuelve realmente relevante es en un caso más estrecho: un fundador que además gestiona un fondo de venture capital, un rolling fund o un sindicato de SPVs junto con el propio cap table de la empresa operativa. Las herramientas de administración de AngelList están diseñadas específicamente para esa carga de trabajo del lado de los fondos, formación de entidades, incorporación de LPs, llamadas de capital y contabilidad de fondos, un trabajo que Pulley, Carta y todas las demás herramientas de esta lista simplemente no están diseñadas para hacer. Para el cap table de la propia empresa operativa, la mayoría de los fundadores vinculados a AngelList sigue usando una herramienta dedicada de esta lista junto con ella.

Precios: Sin precios de cap table publicados. AngelList publica precios de servicios de administración de fondos, una línea de productos completamente distinta.

Ideal para: Un fundador u operador que además gestiona un fondo o una estructura de SPV, no una empresa que busca un reemplazo directo e independiente de cap table.

Plataformas institucionales y respaldadas por grandes empresas

Dos entradas de esta lista no están pensadas para un fundador que califica su presupuesto en una página de precios. Shareworks aparece aquí, y J.P. Morgan Workplace Solutions cierra la lista más abajo; ambos son productos solo por cotización, dirigidos por ventas y respaldados por grandes instituciones financieras, que vale la pena revisar cuando su empresa o su consejo quiere una plataforma de equity con un nombre institucional detrás.

10. Shareworks (Morgan Stanley at Work): infraestructura de correduría corporativa

Shareworks tiene su origen en Solium Shareworks, pasó a ser Shareworks by Morgan Stanley tras la adquisición de 2019 y hoy se vende bajo la marca Morgan Stanley at Work. No hay precios publicados en ningún lugar de los sitios de Shareworks ni de Morgan Stanley at Work. Todo se hace a través de ventas, sin ninguna vía de registro de autoservicio, un fuerte contraste con las seis opciones de plan gratuito que aparecen antes en esta lista.

Esa opacidad compra infraestructura real cuando una empresa la necesita: una conexión directa con la gestión patrimonial y los servicios de correduría de Morgan Stanley, útil para una empresa en etapa más avanzada cuyos empleados empiezan a necesitar eventos de liquidez, ejercicios sin desembolso o planes 10b5-1 gestionados por una institución y no por un proveedor de startups. Para la mayoría de los fundadores en la etapa de Pulley es excesivo; el ajuste mejora más cerca de una etapa de crecimiento o previa a la IPO. Consulte la comparativa directa Carta vs. Shareworks para ver cómo se compara con el líder de la categoría, o la guía de alternativas a Shareworks si Shareworks es la herramienta de la que usted busca alejarse.

Precios: Sin precios publicados. Solo cotización, dirigido por ventas, sin registro de autoservicio.

Ideal para: Una empresa en etapa de crecimiento o previa a la IPO cuyos empleados necesitan infraestructura de correduría y liquidez que un proveedor centrado en startups no ofrece.

Especialistas regionales

Estos dos resuelven una jurisdicción concreta en lugar de intentar ser una opción global por defecto, y merecen una mirada seria si su empresa está constituida en el Reino Unido o en Europa continental y su evaluación de Pulley no deja de chocar con supuestos centrados en EE. UU.

11. Vestd: cumplimiento nativo del Reino Unido, complementos publicados, plan base no

Vestd es la opción más claramente nativa del Reino Unido de esta lista, creada específicamente en torno a los esquemas de opciones EMI (Enterprise Management Incentive) y a la presentación electrónica bidireccional ante Companies House, el registro mercantil del Reino Unido. Esa capa de cumplimiento nativa es una funcionalidad que Pulley, Carta y la mayoría de las plataformas estadounidenses de esta lista no replican.

La página de precios es inusualmente completa para esta categoría. Self-Serve comienza en GBP 2,200 al año, o GBP 220 al mes. Guided comienza en GBP 4,200 al año, o GBP 420 al mes. Solo Full Service lleva a una consulta. Ambos planes publicados llevan IVA aparte y un plazo mínimo de 12 meses. Los complementos se publican junto a ellos: InVestd Raise a GBP 150 al mes, valoraciones desde GBP 1,000, valoraciones 409A desde GBP 700, una estructura de nominee desde GBP 50 al mes, soporte de presentación en vivo ante HMRC a GBP 25 al mes y constitución de empresa a GBP 100. Un fundador del Reino Unido puede calcular el precio de todo el stack antes de hablar con nadie.

Precios: Precio del plan base no publicado en la página de precios. Complementos verificados: rondas de financiación GBP 150/mes, valoraciones desde GBP 1,000, soporte fiscal de EE. UU. desde GBP 700, estructura de nominee desde GBP 50/mes, constitución de empresa desde GBP 250.

Ideal para: Una empresa constituida en el Reino Unido que ejecuta esquemas de opciones EMI y quiere presentación nativa ante Companies House integrada.

12. Capboard: complementos transparentes, plan base ilegible

La página de precios de Capboard genera los precios de sus planes a partir de variables de plantilla que no se muestran como cifras legibles, por lo que esta guía tampoco imprime un precio de plan de Capboard. Lo que es fijo y verificable: el soporte premium cuesta $50 al mes y una valoración 409A entregada por un socio cuesta $1,800. Más allá de esas dos partidas, un comprador potencial necesita una conversación directa para saber cuánto cuesta realmente la suscripción central.

Es una limitación real para un fundador que intenta calificar el presupuesto de antemano como permiten los planes publicados de Astrella o Cake Equity. Capboard es más pequeño y menos reconocido que las otras 12 herramientas de esta lista, lo que normalmente significa una implementación más ligera y rápida para un equipo en etapa temprana, pero también menos trayectoria en la que apoyarse al comparar proveedores.

Precios: Precio del plan base no publicado (se muestra como variables de plantilla). Complementos verificados: soporte premium $50/mes, valoración 409A con socio $1,800.

Ideal para: Un equipo en etapa muy temprana dispuesto a solicitar una cotización a cambio de una plataforma más ligera y precios transparentes de complementos.

13. J.P. Morgan Workplace Solutions: infraestructura bancaria corporativa

J.P. Morgan Workplace Solutions, antes Global Shares antes de que J.P. Morgan la adquiriera y le diera nueva marca, es la segunda plataforma institucional y respaldada por una gran empresa de esta lista, junto con Shareworks más arriba. Está diseñada para escala corporativa, no para una startup en la etapa de Pulley. El precio es solo por cotización y no hay nada publicado, coherente con un enfoque de venta corporativa y no con un producto de autoservicio.

El caso de ajuste es estrecho pero real: una gran empresa multinacional que quiere que la administración de su plan de equity esté conectada directamente con la relación bancaria de J.P. Morgan, en especial una que gestiona compensación en equity en varios países y monedas, donde el modelo de soporte de un proveedor centrado en startups no escala. Para casi todos los lectores que evalúan alternativas a Pulley desde la etapa semilla hasta la Serie B, esta es la única entrada de la lista que conviene anotar y dejar atrás en lugar de preseleccionar en serio.

Precios: Sin precios publicados. Corporativo, solo cotización.

Ideal para: Una gran empresa multinacional que quiere la administración del plan de equity conectada a una relación bancaria existente con J.P. Morgan, no una startup en etapa temprana.

Dejar Pulley: qué cambia realmente

Vaya en la dirección que vaya, la brecha del plan gratuito es solo lo primero que cambia. Planifique lo que realmente cuesta el cambio una vez que haya pasado de la página de precios.

Si se muda a otra plataforma de pago desde el primer día como Astrella, la migración es en su mayor parte mecánica. Ambas cobran desde el primer stakeholder, así que no cambia un plan gratuito por otro, y los datos del propio cap table, clases de acciones, calendarios de vesting, otorgamientos de opciones, transferencias, suelen importarse sin problemas entre plataformas creadas para el mismo flujo de trabajo de etapa de startup. Presupueste días, no semanas, para ese tipo de cambio.

Si en cambio se muda a una plataforma con plan gratuito como Carta, Fidelity Private Shares, Ledgy o Qapita, el trabajo real es distinto: conciliar exactamente qué stakeholders cuentan para el tope del plan gratuito y confirmar que su total recaudado sigue calificando. Una empresa que cerró una nota puente desde su última conversación de precios con Pulley podría estar ya por encima de un umbral de $1 millón recaudado que parecía cómodo unos meses antes, lo que convierte la expectativa de "gratis para siempre" en una sorpresa de plan de pago desde el primer día en la nueva plataforma.

El mayor costo, en cualquiera de los dos caminos, es la verificación, no la importación. Una valoración 409A, una elección 83(b) o un umbral de cumplimiento de Rule 701 que era correcto en Pulley debe reconfirmarse con la lógica propia de la nueva plataforma, no darse por supuesto que se traslada automáticamente. Trate el primer ciclo completo de reportes al consejo tras un cambio como un punto de control, no como una formalidad: concilie línea por línea los números de la nueva plataforma con su última exportación de Pulley antes de confiar en ella como sistema de registro. Esa disciplina importa más aquí que en la mayoría de las categorías de software, ya que un error en los registros de equity no solo cuesta tiempo corregirlo, sino que puede afectar lo que un inversor, un empleado o un auditor cree que realmente posee.

Cómo elegir: marco de decisión

Qué hacer a continuación

Empiece por la tabla de la brecha del plan gratuito anterior, no por la lista de funciones. Si su empresa puede operar con menos de 25 stakeholders y menos de $1 millón recaudado, Carta, Fidelity Private Shares o Qapita le permiten aplazar por completo la decisión de precios empezando gratis, algo que la página de precios de Pulley no ofrece con ningún número de stakeholders. Si ya ha superado ese rango o espera hacerlo pronto, compare directamente el precio del plan Startup de Pulley con el del plan Early Stage de Astrella, que cuesta lo mismo, y con el del plan Build publicado de Cake Equity antes de tomar una sola llamada comercial, ya que tres de los proveedores de esta lista le darán una cifra real sin ella.

Si prefiere ver este mercado clasificado como una categoría y no medido frente a Pulley, nuestro resumen de los mejores software de cap table cubre las mismas plataformas en sus propios términos.

Después, cargue un escenario real, su próxima ronda de financiación u otorgamiento de opciones, en sus dos finalistas principales antes de firmar nada. Observe cómo maneja cada plataforma un disparador de valoración 409A, un umbral de Rule 701 o una sincronización con HRIS, el flujo de trabajo que realmente impulse su trabajo mensual con el cap table. Esa única prueba le dirá más sobre el ajuste que cualquier página de precios, y conviene combinarla con una mirada al resto de su stack financiero ya que está en ello; nuestro resumen de software de contabilidad y el resumen de software de gestión de gastos cubren los sistemas adyacentes con los que la mayoría de estas plataformas de cap table terminan necesitando sincronizarse.

Por último, ponga por escrito las condiciones de cargo adicional antes de firmar, no solo el precio del plan base. Un cargo por stakeholder que parece insignificante con su plantilla actual puede llevar a una plataforma de la más barata a la más cara en el plazo de un año de contrataciones u otorgamientos de opciones a un ritmo normal de startup. Las 13 herramientas anteriores se dividen aproximadamente a partes iguales entre planes fijos publicados y escalado por stakeholder, y esa división, más que cualquier función individual, suele determinar si una alternativa a Pulley realmente ahorra dinero o solo aplaza el costo a la renovación del año siguiente.

Camellia escribe sobre administración de equity y herramientas de cap table para equipos B2B.