Berita AI, Pekerjaan & Keterampilan

Tren tenaga kerja AI, peran baru, data perekrutan, dan intelijen pelatihan ulang keterampilan bagi pemimpin bisnis yang membuat keputusan terkait bakat.

  1. Sektor Keuangan Terus Kehilangan Pekerjaan saat Ekonomi Merekrut: Peringatan bagi Pekerja Kantoran
    Jun 6, 2026 Victor Hoang
  2. Keterampilan AI Menjadi Rekrutmen Paling Sulit di Dunia. Anda Tidak Bisa Keluar Hanya dengan Merekrut
    Jun 6, 2026 Victor Hoang
  3. Apakah AI Benar-benar Membunuh Pekerjaan? Angka Perekrutan Mei Mengatakan Jangan Terburu-buru
    Jun 5, 2026 Victor Hoang
  4. Anda Menempatkan AI Agent di Bagan Organisasi. Akuntabilitas Diam-diam Melemah
    Jun 5, 2026 Victor Hoang
  5. Semua Menyalahkan AI atas Krisis Kerja Gen Z. The Fed Menunjuk pada Kerja Jarak Jauh
    Jun 5, 2026 Victor Hoang
  6. Dampak Bersih AI pada Pekerjaan Turun ke 11.000 per Bulan. Sektor Konstruksi Menyembunyikan Kebenaran
    Jun 4, 2026 Victor Hoang
  7. AI Disalahkan atas 40% PHK AS di Bulan Mei, Bulan Ketiga Berturut-turut
    Jun 4, 2026 Victor Hoang
  8. Empat Masa Depan Pekerjaan hingga 2030: Titik Evaluasi Pertengahan 2026 bagi CEO
    Jun 3, 2026 Victor Hoang
  9. Bisakah Program Magang AI Federal Menutup Kesenjangan Keterampilan Anda Lebih Murah daripada Merekrut?
    Jun 3, 2026 Victor Hoang
  10. Gaji AI Engineer Terbagi Menjadi Dua Pasar. Hanya yang Teratas yang Merupakan Gelembung
    Jun 3, 2026 Victor Hoang
  11. Benioff Mengatakan Penjualan Adalah Satu-satunya Departemen yang Merekrut di Salesforce. Inversi Tenaga Kerja CHRO yang Tidak Diperhitungkan Siapapun
    Jun 2, 2026 Victor Hoang
  12. Mengapa 55% PHK AI Berbalik Merugikan CEO
    Jun 2, 2026 Victor Hoang
  13. PHK 4.760 Karyawan PayPal Menandai Kategori PHK AI Baru: Restrukturisasi yang Didanai Capex
    Jun 1, 2026 Victor Hoang
  14. 99% CEO Berencana PHK AI dalam Dua Tahun ke Depan: Gartner Mengatakan 80% Tidak Akan Mendapat ROI
    Jun 1, 2026 Victor Hoang
  15. Reset Jabatan 181.500 Karyawan Deloitte Berlaku Hari Ini: Pertanyaan CHRO yang Harus Dijawab Setiap Perusahaan Lain
    Jun 1, 2026 Victor Hoang
  16. Premi Upah AI Berlipat Ganda Menjadi 56% dalam 12 Bulan. Ini Panduan Penataan Ulang Band Kompensasi CHRO untuk 2026
    Mei 31, 2026 Victor Hoang
  17. Stanford AI Index 2026: Perekrutan Developer Junior Turun 20% Sementara Lowongan AI Agentik Melonjak 10.854%. Reset Arsitektur Jabatan CHRO
    Mei 31, 2026 Victor Hoang
  18. Survei Strada 2026: Pemberi Kerja Menempatkan Literasi AI di Peringkat Terakhir untuk Lulusan Baru. Reset Deskripsi Pekerjaan CHRO Sebelum Siklus Kampus Berikutnya
    Mei 31, 2026 Victor Hoang
  19. 11.000 Pekerjaan Teknologi Menghilang pada 20 Mei. Panduan Komunikasi Survivor CHRO yang Ditunggu 80% Karyawan Lainnya
    Mei 31, 2026 Victor Hoang
  20. AI Menghancurkan Pekerjaan Awal Karier. Ini Risiko Jalur Bakat yang Tidak Diperhitungkan Siapapun
    Mei 30, 2026 Victor Hoang
  21. Data LinkedIn 2026: AI Engineer Peran Paling Cepat Berkembang #1. Kesenjangan Dukungan Adalah Kisah Nyata bagi CHRO
    Mei 30, 2026 Victor Hoang
  22. 67% Pemimpin HR Tidak Tahu Apa yang Sebenarnya Dapat Dilakukan AI. Data SHRM 2026: Hambatan CHRO yang Sesungguhnya Bukan Anggaran
    Mei 30, 2026 Victor Hoang
  23. iCIMS Mengonfirmasi Ketidaksesuaian Perekrutan Awal Karier. Ini Panduan CHRO untuk Menulis Ulang Deskripsi Pekerjaan
    Mei 30, 2026 Victor Hoang
  24. Bumerang PHK AI: Mengapa Perusahaan Diam-diam Merekrut Kembali Peran yang Mereka Hapus
    Mei 29, 2026 Victor Hoang
  25. 98% Eksekutif Mendesain Ulang Pekerjaan di Sekitar AI. Hanya Separuh yang Merasa Siap: Kesenjangan Kesiapan Tenaga Kerja 2026
    Mei 29, 2026 Victor Hoang
  26. 48% PHK Teknologi Q1 2026 Disebabkan AI: Panduan Komunikasi yang Dibutuhkan CHRO Sebelum Rapat Dewan Berikutnya
    Apr 17, 2026 Victor Hoang
  27. Pasar Sertifikasi AI Mencapai $4 Miliar, Tetapi Hanya Segelintir Kredensial yang Menandakan Kesiapan Kerja
    Apr 14, 2026 Victor Hoang
  28. Peran AI Jarak Jauh Meledak, Mengubah Tempat Perusahaan Mencari Bakat Terbaik
    Apr 14, 2026 Victor Hoang
  29. Pekerja dengan Kemahiran AI Mendapatkan Premi Gaji 27%
    Apr 14, 2026 Victor Hoang
  30. Data LinkedIn Menunjukkan Permintaan Keterampilan AI Melonjak 142% dalam 12 Bulan
    Apr 14, 2026 Victor Hoang
  31. Perusahaan Fortune 500 Mengangkat Chief AI Officer dengan Laju Rekor
    Apr 14, 2026 Victor Hoang
  32. Industri Mana yang Paling Cepat Merekrut Bakat AI di 2026
    Apr 14, 2026 Victor Hoang
  33. Debat Penggantian versus Penguatan: Apa yang Sebenarnya Ditunjukkan Data Tenaga Kerja
    Apr 14, 2026 Victor Hoang
  34. Inisiatif Jalur Bakat AI Nasional AS: Arti $2 Miliar Dana Federal
    Apr 14, 2026 Victor Hoang
  35. Bootcamp Menghasilkan Lebih Banyak Lulusan AI daripada Universitas
    Apr 14, 2026 Victor Hoang
  36. Persyaratan Keterampilan AI Kini Muncul dalam Lowongan Pemasaran, Keuangan, dan Hukum
    Apr 14, 2026 Victor Hoang
  37. Tim Penjualan yang Diperkuat AI Menutup 31% Lebih Banyak Transaksi
    Apr 14, 2026 Victor Hoang
  38. Perusahaan Menghabiskan $1.800 Per Karyawan untuk Pelatihan Ulang Keterampilan AI: Apakah Itu Cukup?
    Apr 14, 2026 Victor Hoang